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GUADALQUIVIR, UN VALLE LEGENDARIO
12/07/08
Días atrás se presentó en el Salón de Actos de la Diputación de Córdoba el libro "Guadalquivir, un valle ...
EXPOSICIÓN CONCIENCIA2 X EL CAMBIO CLIMÁTICO
12/07/08
La Concejalía de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Córdoba ha elaborado la exposición "Conciencia2 x el...
Responsabilidad Social
ZUMAYA trabaja en el ámbito del medio ambiente y la sostenibilidad, SOSTENIBILIDAD entendida con mayúsculas, esto es, sostenible en el tiempo tanto en lo que concierne a los recursos naturales como a la sociedad que los emplea.
Las personas son, además de una herramienta vital para la empresa, su bien más preciado, pues de la satisfacción de quienes trabajan en ZUMAYA depende el éxito de este proyecto. Por ello, la empresa valora todo tipo de iniciativas relacionadas con la igualdad de oportunidades, y avanza poco a poco para mejorar en cuanto a su Responsabilidad Social empresarial.
Desde sus inicios tiene implantado un Plan de Igualdad de Oportunidades para responder a las necesidades de la persona en diferentes etapas de su vida: flexibilización de horarios, formación a cada persona para enriquecer el desarrollo profesional, reuniones periódicas para mantener al tanto a todo el equipo de los trabajos, su estado de realización, nuevas propuestas... Uno de los principales objetivos de este Plan es que las condiciones laborales sean las más idóneas para permitir la conciliación de la vida laboral y familiar de sus personas trabajadoras: reducción de la jornada por motivos familiares, acuerdo sobre la jornada más favorable para llevar adecuadamente el embarazo, baja maternal/paternal...
Dialogamos y acercamos también la idea de que la empresa tiene que admitir que la igualdad de oportunidades no es sólo algo a conseguir sino una necesidad a voces en las que cada elemento del sistema (empresa, persona trabajadora, administración...) debe comprometerse con aquella parte que le corresponde.